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政民互动市政府国资委：加快完善市属国有企业负责人经营业绩考核制度体系
来源：市政府国资委 李志远日期：2025-07-29
为切实履行国有资产出资人职责，建立健全有效的激励约束机制，娱乐老虎机政府国资委以高质量发展要求为导向，修订形成了《娱乐老虎机市属监管企业负责人经营业绩考核办法》，经市政府同意，于近日正式印发实施。
一是优化业绩考核体系。聚焦高质量发展核心目标，优化分类考核体系和动态奖惩机制，以提升经济效益、科技创新能力和产业链韧性为重点，通过刚性约束和激励措施进一步激发企业发展活力。
三是突出效益考核导向。同步提高各功能类别企业经济效益指标权重占比，突出利润总额指标刚性考核，以“完成＋贡献”的计分方式鼓励企业“跳起来摘桃子”，持续推动企业做强做优做大国有资本。
三是健全考核长效机制。健全经营业绩考核动态监控和重大事项报告制度，实行月度跟踪、季度预警、年度综合评价。建立考核结果追溯调整机制，确保考核数据真实、评价客观、激励约束精准有效。
主办单位：娱乐老虎机人民政府办公室承办单位：娱乐老虎机信息化工作办公室
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